О выборе человека для привлечения к сотрудничеству (применимо и для многих других контактов). Сказал участник Форума Бизнес-разведчиков Проктолог:

"Всегда, на мой взгляд, надо помнить закон контакта: прежде, чем начать, подумай - как закончить.

Пример: Папа потенциального сотрудника - начальник ГАИ - это хорошо или плохо? Неоднозначно..."

( Read more... )

«Если бы участник рынка поступал всегда рационально, вся конкурентная разведка состояла бы в том, чтобы по модели прогнозировать его будущие оптимальные решения, которые всегда принимаются на рациональной основе»

Ю.П. Воронов "Конкурентная разведка"


( Read more... )